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不論斷批評別人-2不論斷批評別人,免的別人也是這樣批評我們......在卡內基訓練中,有提到人際關係的重要的原則,第一條就明確告知我,不批評 不抱怨 不責備難不難達到?很難,對吧!如果,你把他當作是信條,那麼就該持恆的記在心理,去實踐.....在台灣卡內基訓練第一屆的一位結訓學長,經過卡內基的訓練之後,他回到工作的職場,由於他原本是位嚴肅,不苟言笑的人,員工都避之唯恐不及!他想要打破這樣的僵局,開始主動的跟同事打招呼,一開始做起來雖然彆扭,總是提醒自己,要持續下去,不過,一小段時間之後,原本潛藏的本質又會冒出來挑戰,在心理訕笑"幹麻這麼愚笨呢?""你看,你對別人主動,保持微笑,不發怒,不批評......換來的是團體成員,越來越沒大沒小!組織看起來更加鬆散!這樣下去,她們都不知道老闆是誰了?"看來,原則畢竟只是原則,根本就是口號!既然是口號,喊一喊!或是讓別人去執行就好了! .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!
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